기업의 지속가능한 성장을 위해 ESG 경영은 이제 선택이 아닌 필수 전략으로 자리잡고 있습니다.
그중에서도 ESG의 사회(Social) 분야 핵심 축인 인권경영은 글로벌 공급망, 기술혁신, 기후위기 등 급변하는 환경 속에서 그 중요성이 더욱 커지고 있습니다.

2025 UN 기업과 인권 포럼은 “Accelerating action on business and human rights amidst crises and transformations (위기와 전환의 시대 속, 기업과 인권 실천의 가속화)” 를 주제로, 국가와 기업이 복합적 위기 상황 속에서도 인권 보호와 책임 이행을 어떻게 가속화할 수 있을지에 대한 전략과 해법을 모색합니다.

What is UN Business and Human Rights Forum?

• UN 기업과 인권 연례 포럼은 ‘유엔 기업과 인권에 관한 이행 원칙’의 실천 경과를 점검하고, 그 과정에서 얻은 교훈을 공유하기 위한 글로벌 플랫폼입니다.

• 기업과 인권 분야의 최고 권위 있는 행사로서, 정부·기업·시민사회·피해공동체·국제기구가 한자리에 모여 인권 영향 예방과 대응과 관련한 최신 동향, 주요 과제, 모범 사례를 논의합니다.

• 매년 2,000여 명 이상의 전문가, 실무자, 리더들이 3일간 포럼에 참여하여 실천적이고 해결책 지향적인 대화를 이어갑니다.
   

1. 체계적인 공식 프로그램 운영
•KMAC 공식 프로그램 운영을 통한 시간/동선의 효율화
•전담 통역사 및 현지 가이드 배치를 통한 연수 진행
•다년간의 노하우를 통한 체계적 프로그램 운영

2. 2025 UN 기업과 인권포럼 참여
•인권경영 실천 로드맵
•인권경영 관련 글로벌 이슈 및 아젠다 파악
•인권경영 관련 국제 & 국내 네트워킹 기회
•인권경영 전문 교수진의 디브리핑을 통한 핵심 포인트 파악

3. Industry Visit (대표단 공식 일정)
•ESG와 인권경영, 책임 있는 경영 등 인권 경영 관련
글로벌 기관 방문 및 우수 사례 공유
글로벌 기업들이 마주하고 있는 인권 경영 이슈 공유