맞춤형교육
인적자원 양성 및 역량강화, 최신 트렌드와 이슈를 제시하는 KMAC 교육연수
맞춤형교육 담당자
| 담당분야/담당업무 | 이름/직책 | 연락처 | 이메일주소 |
|---|---|---|---|
| 공개교육 / 공개교육 사내운영 / 얼리버드 회원서비스 | 전승희/치프 | 02-3786-0772 | jsh90325@kmac.co,kr |
인사조직부문
기관의 특성과 니즈를 반영한 체계화된 교육
01
성과관리(Performance)와 조직혁신(OI)과정의
핵심 직무과정을 제공합니다.
02
조직의 경쟁력 극대화를 위한 기반직무과정의 MBI
(Mind& Behavior Innovatotiom)과정을 제공합니다.
03
실습형 교육과정을 통해 교육시간 내 체화과정을 거쳐
현업에서 활용이 가능하도록 구성됩니다.
04
기관(기업)의 니즈를 반영한 최적화된 교육과정으로
교육효과 극대화를 위하여 다양한 지원과 정보를 제공합니다.
KMAC 인사조직부문 사내교육 대표상품
기반직무과정핵심가치 내재화 교육
기업의 가치관 경영을 통한기업성과 극대화
- 시간
- 8~16H 특강
- 형태
- 강의, 실습, 토론
일할 맛 나는 터 만들기
고객과 조직이 나를 찾을 수 밖에없는 이유!
- 시간
- 8~16H
- 형태
- 강의, 실습, 토론
상상점프
창의적 역량 극대화,창의적 조직으로 변화!
- 시간
- 4~16H
- 형태
- 강의, 실습, 토론
솔로몬의 지혜
다양한 윤리 딜레마 상황에서바람직한 윤리적 의사결정
- 시간
- 2일(총 16H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
KMAC 인사조직부문 사내교육 대표상품
핵심직무과정직무분석과정
실질적인 직무과정과평가작업의 실행
- 시간
- 3일(총 24H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
평가시스템 설계 및 구축
합리적이고 공정한인사평가의 시작!
- 시간
- 2일(총 16H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
성과평가 지표(KPI) 도출
조직 구성원과의 시너지를 통한조직성과 극대화
- 시간
- 2일(총 16H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
성과코칭향상 과정
업무혁신 기법 학습을 통한스마트 피플 양성
- 시간
- 3일(총 21H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
창조적 조직문화 만들기
조직문화의 진단방법과핵심가치 체계모델 수립
- 시간
- 3일(총 24H)
- 형태
- 강의, 실습, 토론
