공공특화

[장기과정] 공공기관 성과관리 마스터 과정

PS적용

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교육일
교육시간
10:00~17:00 [5일 / 30시간]
교육비 (VAT별도)
조기신청 : ₩1,800,000원 (1사 5인이상: ₩1,500,000원/인)
일반신청 : ₩1,800,000원 (1사 2인이상: ₩1,600,000원/인)
환금액 (예정)
고용보험 비환급
교육장
개강 확정 시 추후 공지
교육담당자
윤필상 / 02-3786-0442 / yps0104@kmac.co.kr
박승혜 / 02-3786-0178 / alicepark@kmac.co.kr

교육목적

• 본 과정은 성과관리 운영체계(PDCA)기반의 커리큘럼과 정부정책의 학습을 통해 성과관리 역량과 전문성을 높이고, 우리 기관의 최적화된 성과관리제도를 정착시키고 운영하는 데 그 목적이 있습니다.

교육특징

공공정책

성과지표

목표설정

목표검증

성과평가

평가결과 연계

주제별 토론

사례발표

교육일정 및 내용

tit
일시 세부내용
10월 24일
10시00분 ~ 17시00분

일정

모듈

학습내용

시간

1주차

공공기관 성과관리의 이해

 • 공공기관 성과관리 이해
• 공공기관 성과관리 운영현황 점검
• 2025년 기획재정부 핵심 이슈와 평가포인트

6H

목표·지표 도출 및 검증

 • 성과지표 개념과 유형 이해
• 성과지표 도출 및 검증 프로세스
• 공통지표와 고유지표 구분
• 지표의 타당성 및 가치평가
• 기관별 사례발표

※ 세부내용은 일부 조정될 수 있습니다.
10월 31일
10시00분 ~ 17시00분

일정

모듈

학습내용

시간

2주차

성과지표 도출 및 검증

 • 성과지표 개념과 유형 이해
• 성과지표 도출 및 검증 프로세스
• 공통지표와 고유지표 구분
• 지표의 타당성 및 가치평가
• 기관별 사례발표

6H

목표설정 및 검증

 • BSC와 MBO, 전략적 목표설정
• 목표(목표값) 설정 프로세스 및 방법론
• 목표 검증 프로세스 및 방법론
• 목표 설정 시 유의사항

[중간점검] 성과모니터링과 목표관리

 • 평가의 의미와 방법/(개인)역량평가의 이해
• 모니터링 프로세스 및 추진 활동
• 달성 수준에 따른 목표조정 방안
• 가감점 부여 항목과 적용/기관별 사례발표

※ 세부내용은 일부 조정될 수 있습니다.
11월 07일
10시00분 ~ 17시00분

일정

모듈

학습내용

시간

3주차

[워크숍] 주제별 토론

: 공공기관 현황 공유

 • 그룹별 성과관리이슈 논의 및 토론
• 기관별 사례발표

6H

※ 세부내용은 일부 조정될 수 있습니다.
11월 14일
10시00분 ~ 17시00분

일정

모듈

학습내용

시간

4주차

평가준비 및 실행

 • 평가준비
  - 평가 개념과 프로세스
  - 평가군 설정 기준과 유의사항
  - 평가위원회 구성 및 역할 / 평가편람 작성 시 고려사항
  - 평가 전 실무자 준비사항
• 평가실행
  - 평가의 목적과 기관운영의 성과
  - 지표별 연간 성과관리 방법
  - 현지심사 프로세스 / 수용성을 높이는 평가 실행의 Tips
  - 기관별 사례발표

6H

※ 세부내용은 일부 조정될 수 있습니다.
11월 21일
10시00분 ~ 17시00분

일정

모듈

학습내용

시간

5주차

[결과활용]
평가결과 피드백 및 제도연계방안

 • 평가결과 활용방안
• 외부평가 - 내부평가 연계방안
• 평가결과에 따른 인사제도연계 방안
• 평가결과의 수용성 제고 방안 / 기관별 사례발표

6H

※ 세부내용은 일부 조정될 수 있습니다.

교육수강신청

교육수강신청

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수집·이용 항목 수집·이용 목적 보유기간
부서, 직위, 회사전화번호, 교육담당자 정보, 산업구분 교육서비스 안내메일 발송 수신동의 완료 시점부터 1년 보관 (이후 재동의 요청)

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